| |
RUS ENG KAZ

Правила и политики

КОДЕКС СТИПЕНДИАТА ФОНДА ЕРЖАНА ТАТИШЕВА

ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ СТИПЕНДИИ СТИПЕНДИАТАМ ФОНДА ЕРЖАНА ТАТИШЕВА

КОДЕКС СТИПЕНДИАТА ФОНДА ЕРЖАНА ТАТИШЕВА

Общая цель программ образовательных грантов Фонда Ержана Татишева – предоставление возможности талантливым, целеустремленным, имеющим активную жизненную позицию молодым людям получить достойное образование, которое поможет в будущем их становлению как личности и профессионалов. Фонд не предполагает возврата вложенных финансовых средств в обучение и развитие своих стипендиатов. Однако ожидает высокого уровня ответственности. Фонд предъявляет требования отвечать не только высоким морально нравственным качествам, но также и демонстрировать великолепные показатели в учебе. Следуя этой идее, каждый стипендиат Фонда Ержана Татишева призывается придерживаться норм (правил) поведения стипендиата Фонда, регулирующих взаимоотношения стипендиата и коллектива Фонда.

Обучение в учебном заведении

Стипендиаты должны соблюдать академические стандарты принимающего учебного заведения и обязаны пройти полный курс обучения в течение программы. Овладевать теоретическими знаниями, практическими навыками и современными методами по избранной специальности также и за рамками учебной программы своего учебного заведения. Несоответствие академическим и профессиональным стандартам может быть причиной прекращения грантовой поддержки.

Академическая успеваемость

Основным доказательством права на обладание образовательного гранта Фонда Ержана Татишева является академическая успеваемость стипендиата. Стипендиат обязан постоянно подтверждать свое право и демонстрировать хорошую успеваемость в учебе. Необходимый минимум рейтинга успеваемости регулируется документом «Порядок выплаты стипендии».

Активное участие в общественной жизни

Стипендиаты Фонда должны обладать исключительными качествами лидера, постоянно демонстрируемыми в различных сферах жизни. Принимать участие в общественных делах Фонда, учебного заведения, города. Способствовать развитию и укреплению положительного имиджа своей страны.

Взаимоотношения между стипендиатами и сотрудниками Фонда.

Стипендиаты должны обладать высокими морально-этическими качествами, пользоваться уважением окружающих. Взаимное уважение и этичное поведение являются основой отношений между стипендиатами и коллективом Фонда. Стипендиаты придерживаются таких определяющих принципов при построении взаимоотношений, как::

  • честность;
  • демократичность;
  • взаимоуважение;
  • вежливость;
  • корректность и тактичность поведения;
  • доброжелательность;
  • конструктивное общение;
  • взаимное доверие и взаимовыручка.

Прочие обязательства стипендиата

Своими действиями и поступками способствовать укреплению авторитета Фонда Ержана Татишева. Соответствовать ценностям и принципам деятельности Фонда.

Постоянно стремиться к повышению общей культуры, нравственному и физическому совершенствованию. Расширять свой общий кругозор. Быть в курсе общественной, политической и экономической ситуации в стране и в мире.

Демонстрировать достижение своих профессиональных и карьерных целей. Показывать готовность расширять знания и навыки.

Развивать в себе личностные качества, такие как дипломатичность, навыки коммуникации, аналитические способности, аккуратность и внимательность, профессионализм во внешности и поведении.

Стипендиаты Фонда должны поддерживать друг друга. Поощряется помощь стипендиатам в адаптации в студенческой жизни, в быту, в обучении, в особенности стипендиатам, вновь вступившим в клуб.

Быть ответственным за взятые на себя обязательства (отдельные задания, участие в делах Фонда). Выполнять их качественно и строго в установленный срок.

Принимать участие во всех встречах, мероприятиях Фонда организованных с участием стипендиатов. Быть пунктуальным. Отсутствие стипендиата на подобных мероприятиях возможно только по уважительной причине и должно быть заранее согласовано с Фондом.

Коммуникации

В случае изменения номеров сотовых и других телефонов, места проживания, электронных почтовых адресов, а также дополнительных контактов для связи со стипендиатом (по любым причинам) стипендиат обязан в трехдневный срок предоставить сотрудникам Фонда новую контактную информацию.

Стипендиат обязан оповестить сотрудников Фонда в случаях своего отъезда из города обучения в другой город на длительное время, включая поездки домой. При этом необходимо сообщить планируемые даты отъезда и приезда обратно, место пребывания, цель поездки, а также, в случае необходимости, дополнительные контакты для связи со стипендиатом.

Для эффективного обмена информации, касающейся всех стипендиатов, вводится единый электронный лист рассылки. В связи с этим, стипендиат обязуется регулярно проверять свою электронную почту и подтверждать получение сообщения сотрудникам Фонда (по электронной почте, по телефону либо любым иным способом). Отдельно, каждый учебный год разрабатывается список оповещения среди стипендиатов, который регулирует порядок и очередность информирования стипендиатами, друг друга.

Исключение из образовательной программы Фонда

В следующих случаях стипендиат может быть исключен из программы Фонда. При этом, исключение из программы не означает отчисление из обучающего учебного заведения.

  • отчисление из обучающего ВУЗа
  • академическая неуспеваемость и невыполнение учебного графика, т.е. наличие академической задолженности на начало следующего семестра.
  • рейтинг успеваемости за текущий семестр ниже 80%
  • грубое и неоднократное нарушение правил предусмотренных настоящим Кодексом.
  • исключение из программы по собственному желанию (в этом случае исключение производится в срок не более 14 дней с момента подачи стипендиатом заявления).

За нарушение пунктов настоящего Кодекса к стипендиатам могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до исключения из программы. Дисциплинарное взыскание, в том числе исключение, может быть наложено на стипендиата после получения от него объяснения в письменной форме. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка.

ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ СТИПЕНДИИ СТИПЕНДИАТАМ ФОНДА ЕРЖАНА ТАТИШЕВА

Данный документ регулирует порядок выплаты стипендий стипендиатам Фонда Ержана Татишева в рамках образовательной программы Фонда.

Фонд несет высокую миссию по подготовке высокопрофессиональной элиты, будущих лидеров казахстанского общества, могущих и достойных выполнять нелегкие задачи, стоящие перед экономикой и населением нашей страны. Эта миссия предполагает высокий уровень ответственности всех участников нашей благородной программы, как студентов, обладателей гранта Фонда, так и сотрудников, отвечающих за эффективное достижение целей и задач. К будущим лидерам общества предъявляются требования отвечать не только высоким морально нравственным качествам, но также и демонстрировать великолепные показатели в учебе.

С целью повышения мотивации студентов, обладателей образовательного гранта Фонда, к отличной успеваемости, коллектив Фонда при одобрении Попечительского Совета, вводит новые правила получения стипендий.

Каждый стипендиат Фонда имеет право на получение стипендии в размере, утвержденном Фондом в начале учебного года. Стипендия назначается всем стипендиатам первого курса в первом семестре. В последующем право на получение стипендии в течение очередного семестра подтверждается результатами предшествующей ему экзаменационной сессии (или итогового рейтинг контроля) с первого числа, следующего за экзаменационной сессией (итоговой рейтинговой неделей) месяца. Стипендия определяется на основе рейтинга успеваемости стипендиата по следующей шкале (определяется в процентном соотношении):

  • 90% и выше – стипендиат имеет право на полную сумму утвержденной стипендии.
  • 85% - 89% – стипендиат имеет право на 50% от утвержденной суммы стипендии.
  • 80% - 84% – стипендиат лишается стипендии, но остается в программе Фонда.
  • ниже 80% – стипендиат исключается из программы Фонда.

В случаях, если стипендиат, не получающий или имеющий ограничение по стипендии, в течение следующего семестра улучшает свой рейтинг до требуемых стандартов, он/она имеет право на возобновление стипендии в соответствии с вышеприведенной шкалой. Право на снятие ограничения определяется по результатам промежуточного контроля. Для возобновления стипендии со следующего месяца, необходимо предоставить документальное подтверждение (результаты промежуточного контроля) до 20 числа текущего месяца. Фонд не запрашивает у ВУЗа отдельные промежуточные рейтинги успеваемости стипендиата, поэтому предоставление подтверждение улучшения рейтинга является ответственностью самого стипендиата.

Стипендиаты, не сдавшие экзаменационную сессию в установленный учебным заведением период по уважительным причинам, подтвержденным необходимыми документами, выплата стипендии продлевается до результатов сдачи экзаменов в индивидуальные сроки, установленные учебным заведением. После чего вопрос о назначении им стипендии рассматривается на общих основаниях.

Отступление от норм Кодекса стипендиатов Фонда Ержана Татишева, также может влиять на ограничение по стипендии. Решение о таком ограничении рассматривается и принимается Фондом.